معايير التقييم
1- ابدً: غير مقبول – لا يمارس هذه المهارة
2- نادراً: بحاجة الى تحسين – نادرا ما يمارس هذه المهارة
3 – بعض الأحيان: يمتلك الحد الأدنى من هذه المهارة – أحيانا يمارس هذه المهارة
4- غالباً: مستوى المهارة مقبول الى جيد – غالبا ما يمارس هذه المهارة
5- دائماً: مستوى عالي بشكل مستمر – دائما يمارس هذه المهارة