هل أنت قائد موارد بشرية يملك رؤية استراتيجية وخبرة عملية في بناء فرق متميزة؟ انضم إلينا في مبادرة مسارات، المنصة الرائدة في نشر المعرفة عن بعد، وابنِ معنا ثقافة عمل داعمة ومبتكرة تدفع عجلة التميز.

المسمى الوظيفي:

 (HR Manager)مدير قسم الموارد البشرية  

مكان العمل:

دمشق – سوريا

(دوام فيزيائي كامل – مقر المبادرة الرئيسي)

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف على جميع عمليات الموارد البشرية (الاستقطاب، التدريب، التقييم، تطوير السياسات والإجراءات).
• وضع وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات الإدارية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.
• تطوير بيئة عمل داعمة ومحفزة تضمن الحفاظ على الكفاءات.
• المساهمة في إعداد الهياكل التنظيمية ووصف الوظائف.
• متابعة التزام الفريق بسياسات العمل وأنظمة الموارد البشرية.
• التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان انسجام العمل المؤسسي وتحقيق الأهداف المشتركة.
• ضمان الامتثال للتشريعات العمالية السورية وأفضل الممارسات العالمية.

الشروط والمؤهلات المطلوبة:

• الإقامة في دمشق.
• شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صل
• التفرغ للعمل فيزيائيًا ضمن مقر المبادرة.
• خبرة عملية سابقة في العمل مع منظمات غير ربحية.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• مهارات عالية في الاتصال والتنظيم وإدارة الفرق.
• معرفة جيدة بأنظمة وقوانين العمل المحلية.
• إجادة تامة للغة العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة).
• إجادة استخدام برامج الحاسوب الأساسية (Word, Excel, Google Workspace).

كيفية التقديم

أرسل سيرتك الذاتية + خطاب تعريفي (Cover Letter) يوضح رؤيتك لدور الموارد البشرية في منصة تعليمية رقمية على الرابط التالي:

ملاحظة: سيتم التواصل فقط مع المرشحين المؤهلين للمقابلة.